各家政工种收入的提升，是近年来家政行业变化发展的一个缩影。具有较高工资收入水平、较大就业自由程度等显著特征的家政服务行业，正在吸引越来越多的人群进入，该行业明显呈现出高学历、年轻化、提质扩容等新气象。”前段时间有一条消息上了头条，一个29岁的南京姑娘，毕业于清华，面试保姆管家的消息引发了热议。履历中写的是16~18年，就职于汤臣一品四口之家，做助理，负责一岁宝宝的早教辅食；19~21年，就职于九间堂三口之家，做管家，负责统筹安排阿姨们的工作......目前应聘的是保姆岗，年薪50万，截至引起热议时，已被雇佣。其所在的家政公司表示，学历可在网上查询，而且名校毕业生做保姆已经不是新鲜事，甚至还有研究生、“海归”等来做这一行，年薪一般在50万左右。
去年，还有号称“家政圈最牛简历”爆红网络。32岁的“刘阿姨”刘双，学历为双语硕士（法语和英语）毕业于西安外国语大学，曾有大型企业外派非洲的工作经历，当时年薪已达30万元，还从事过早教工作。来家政公司应聘仅仅一个星期，已经有20多个客户想要面试她。
其实这样的案例并不是个别，这几年高端家政越来越抢手，年纪和学历也越来越年轻和高端。曾有明星分享给自己孩子找保姆的要求，掌握流利英语已经成为一项必备技能。大数据表示，通常一线城市消费者对家政服务从业者的要求会更高，在他们眼中，服务者还需要具备较好的形象气质和较高的文化水平。越来越多人认为家政服务不是简单的体力劳动，而是专业技能、服务态度与形象谈吐兼具的综合服务。此前人社部发布的季度短缺职业排行中，家政服务员多次出现在榜单前十位，人才需求量较大。据央视财经报道，目前我国家政从业人员的缺口，高达3000万左右。其中，以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名。 即使家政学专业看起来教程内容丰富、实践性强并且也有着广阔的市场前景，但是这个专业在国内并没有获得应有的认可。
2003年，吉林农业大学在我国高等教育领域首开先河，设立本科家政学专业，首届有37名学生，但基本都是“服从专业调剂”而来。
2011年，教育部批准南京师范大学金陵女子学院设立家政学专业本科，允许招收120名本科生，然而3年都没招到一名学生。
同样是作为服务业，国外对家政行业的划分则更加细致化、专业化，还推出了各种家庭管家等高端服务岗位。虽然我们的家政行业也正在朝着规范化、职业化、专业化等方向发展，但是想要扭转大部分民众的观点还显得任重道远。供求关系失衡，导致很多中高端家庭即便是用高薪也很难聘请到满意的“阿姨”。拥有复合技能的高学历高素质家政人才，目前在家政市场上尤为稀缺。（文中有关图文资料主要来自《央视财经》、《家政36条》，仅供家政行业相关人员的个人学习、研究或者欣赏。）
