小恩小惠不断

不要动不动就送各种礼物给阿姨，把阿姨当成员工，阿姨做的好可以适当奖励，但是注意有个度，不然容易得寸进尺，或者送的少了或者不送了阿姨心理落差大，有不好的情绪。

不定好规矩

阿姨上班第一天就要跟阿姨定好规矩，丑话说在前面不然后续会有很多烦心事，比如不能跟其他人聊雇主家的情况、小孩有任何事情不能隐瞒、不带陌生人到家里等等基础的规则一定要立好。

不安装摄像头

很多雇主觉得安装摄像头是对阿姨的不信任，阿姨在自己家做了很久或者亲戚朋友介绍的，就不好意思安装摄像头。但其实安装摄像头是对双方的保护，不但雇主需要，阿姨也是需要的，如果有任何纠纷，也有相应的证明，对客户和阿姨都是一种保护。

跟阿姨有经济往来

我们曾遇到过许多情况，就是某些阿姨向客户借钱以解决家庭或生活急需。或许客户出于善意，借出了一些钱。然而，这种行为却带来了巨大的风险。阿姨可能会不归还钱款，这也可能导致双方关系紧张。

一直盯着阿姨

阿姨只要做好自己的工作，还是要允许有休息时间的，中午可以休息30分钟-1个小时，还有带宝宝的育儿嫂，晚上宝宝经常醒阿姨也睡不好，白天要让阿姨补一下觉，不然阿姨精力不够。