一说起家政，大家第一时间想到的就是月嫂和保姆，但是这个行业远不止这两种，包括保洁、护理、小时工，还有近些年出现的收纳师等等都属于家政行业。

    可能很多人平日里接触得比较少，但是社会对家政行业的从业人员需求量是非常大的，特别是高端家政从业人员，什么是高端的家政从业人员呢？就是经过系统的培训，接受过专业知识灌溉的家政从业人员，能够更好地服务于客户。

    根据相关的调查，目前我国家政从业人口的缺口高达3000万，但是相关学校在对家政服务与管理招生的时候，场面却十分冷清，根据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业，家政专业的在校生为1344人，平均每一所学校还不足20人。

    北京市民张女士介绍称，一名保姆的工资，市场价在8000到10000左右，她家保姆平时负责接送孩子，照顾孩子，兼顾做一下家务，但是她却一直找不到一个合适的，换了七八个，甚至还说找保姆比找老公难道了。       工资高工作并不辛苦，而且保姆一般都是包食宿的，为什么会这么难招人呢？最主要的原因就是很多人觉得家政行业的从业人员社会地位比较低，从事或学习这个行业会引来别人的非议。

    虽然说工作是不分高低贵贱的，从事家政工作的人员也应该得到大家的尊重，但是在生活中有一部分人却看不起甚至会歧视这些人，这也就造成了从事家政行业的工作人员社会地位低。

    一旦选择从事或者是学习家政，会遭受非常多的非议，而且来自家庭的压力也是比较大的，有的老人会觉得家政无非就是洗碗做饭，需要学习吗？这样的专业哪好意思说出去？也就影响了家政行业的招生。

    但是家政真的就像口头上说的那么简单吗？就拿月嫂来说，有的人觉得就是在那一两个月带一下孩子，有经验的老人就能替代，但是一名合格的月嫂要会做婴儿营养餐，知道如何护理产妇和孩子，甚至还要会早教的知识等等，如果没有专业的学习是无法掌握这些的。

    当然，越专业的家政行业从业人员收入自然越高，在一线城市，一个好的收纳师、月嫂月工资能达到3万，但是已经依旧十分缺乏这类专业人才。

    就像张女士所说的那样，找一个保姆甚至比找老公还要难，一个普通的家政从业人员都这么难找，高端家政从业人员更是少之又少，要解决家政行业从业人员缺口，最重要的就是要破除人们对家政从业人员的偏见，而这还有很长一段路要走。